培训主题：突破自我，强者生存——打造狼性销售团队　　培训方式：户外拓展培训　　培训天数：2-3天　　培训对象：销售团队、销售经理、营销总监　　适合人数：30人以上　　课程背景：　　众所周知，狼性团队有着不行比较的许多优势，其团队的攻坚、合作、执着、献身等精力为每一个公司所推重。狼以自己矢志不移的食肉信仰、百折不挠的作战情绪、众狼专心的团队精力纵横自然界。在如今市场化的商业社会，狼性团队具有更多的成功时机。
怎么让公司的销售团队具有狼性特质?怎么更好的管理狼性团队?成为企业关注给予解决的首要问题。　

　　新员工融入拓展培训课程：　　新员工融入拓展培训以体验式拓展培训为基础，以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点，旨在帮助新员工相互认识与熟悉，及时完成从学生到职场人员的角色转换、调整心态、了解企业文化并快速融入企业的大家庭中来。　　新员工融入拓展培训课程面向的对象：企业和组织中的新员工、新入职的大学毕业生、无工作经验的实习生。　　开设新员工融入拓展培训的意义：企业要发展，必须要有不断的新鲜血液补充，而新鲜的血液与企业的个体之间，必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪

　　泡泡足球新潮团建运动　　　　抛却传统的足球玩法，　　非专业球迷也能参与进来，提高大众参与度。　　进球不再是足球比赛唯一目的，　　泡泡足球增加了足球比赛的趣味性和可玩性。　　策划思路：　　泡泡足球(bubble football)源自丹麦刺激好玩的新趣味运动，参加者把自己套进大气球中，　　　　整场比赛每个人在场上连滚带摔也不用担心受伤，　　这项风靡欧洲、日本等地运动和娱乐效果兼具的团队竞技活动，　　现在已经成为2016年团建竞技活动的新风潮。　　【活动信息】：　　适合人数：25人起　　适合季节：5-10月　　体验形式：　

　　团队凝聚力提升拓展课程：　　如何做好团队的建设，一直都是困扰我们人力资源的老难题。形形色色的个体，组成了不同风格的团体，而不同风格的团体有组成了我们的企业。因此团队建设的好与坏直接影响了我们企业的运作与发展。而在我们的企业里，有以一下三种团队问题尤为的突出：　　一、“部门”与“部门”间的问题　　如果说企业是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个小格子，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠哪一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部